红博馆不仅有原始乌木，博海还有数千百件的珍品以开放互动的空间布局来增加展示的亲和力。

至于线上+线下、拾贝产品+服务的捆绑式家电消费未来是否会成为消费者和行业都认可的家电电商发展新出路，显然这一点还处在被市场逐渐印证的过程中。又有苏宁易购宣布以现金48亿元人民币等值欧元，机械收购家乐福中国80%股份;以及苏宁与天猫在新品首发、机械新零售及供应链端的合作正不断进化，呈现出加速升级的走势。

因此从2018年开始，飞升更确切的，有家电企业曾向记者表示，从2017年下半年开始就发现线上流量红利在下滑，已经不像以前那样持续火爆。为此，博海有分析机构判断，未来家电行业渠道模式将会呈现线下实体店集中化，网购碎片化。2019年，拾贝先有京东12.7亿入股五星电器，加大了线下的扩张速度。

试想，机械如果在夏天急用空调的季节，遇到上面任何一种现象都会是何等糟心。写在最后线下的销售属性在网购时代被逐渐弱化，飞升消费者购买家电类产品时开始习惯在线下体验后在线上进行购买，飞升特别是这次疫情凸显出线下销售硬伤后，销售职能更将加速转变为场景体验职能。

博海2010-2015年无论对传统互联网电商还是家电电商而言都是一个非常重要的时间段。

所有这些现象背后所折射出的，拾贝正是新零售概念的持续火爆。家居学院大涌镇十分重视产业人才的培养，机械先后引来了陈培臣、嵇锡贵等国家级工艺大师落户大涌。

产业传奇亦是人的传奇，飞升培养人才队伍实际上就是在打造品牌效益。广东中山大涌通过各种方式，博海培训和积累了大量的资深工艺师和技术工人，成为地区红木家具行业不可或缺的宝贵资源和优势竞争力。

同时还通过评选市、拾贝镇工艺美术大师，拾贝创建大师工作室，开展雕刻和木工比赛评选高级技工，开展红木导购比赛评选最佳导购员等措施，选拔和培养一大批本土红木专业人才。在开展中高职三二对接、机械高职与本科对接、机械高职和中职学历教育的同时，采取短期培训、岗位技能培训、继续教育等形式，推动学院与大涌的红木企业在学生实习、就业、技能培训与服务等方面的交流与合作，为学生的社会实践提供条件和机会，努力提高大涌各类从业人员素质，着力提升红木家居学院成为一家特色学院。